國内知名的上市公司、安防市場的龍頭企業——海康威視，在經過長時間的慎重考察、多方比較和深度分析後，已于近期決定将其上海研發總部和業務總部遷至嘉定新城。人們不禁要問，是什麽樣的魅力讓嘉定新城引來這隻“金鳳凰”？其實答案隻有四個字：營商環境。

　　優良的營商環境能夠激發市場主體的活力，推動城市經濟高質量發展。因此，上海市委市政府對改善和提升營商環境給予了前所未有地重視，并且通過對标世界先進、搞好頂層設計，真抓實幹、紮實推進，已取得豐碩成果，全球排名大幅上升。

　　而作爲上海新興的城市副中心——嘉定新城也爲此花大力氣、下苦功夫，創新不斷、亮點頻出。嘉定新城位于上海市嘉定區的中部區域，既要承擔嘉定區重點打造“四大”産業，發展高新技術産業的重任，同時作爲整個嘉定區的新城，也要承擔産城融合的區位要求。新城以大調研推動大落實，針對調研走訪搜集到的優化營商環境、提升企業服務水平等方面的訴求，及時總結問題，尋找症結所在，開拓新思路、給出新對策，持續營造更好更優的發展環境。

　　嘉定新城的區位交通十分便利，通過地鐵11号線、拟建的地鐵嘉闵線，以及周邊高速路網，能快速融入上海中心城區和大虹橋國際樞紐，并連接輻射鄰近江浙城市。

　　作爲長三角的節點城市，新城核心區的城市框架基本建成，城市功能日益完善，城市品質不斷提升，正在朝着生态優美之城、宜居宜業之城、創新創業之城、産城融合之城的方向邁進，曾榮獲過“中國最佳生态宜居城市”稱号。正是有了如此良好的軟硬件營商環境，才有了嘉定新城築巢引鳳、引進名優企業的底氣，比海康威視更早入駐新城的上海不工軟件有限公司就是一個典型的例子，在新城一年多的時間裏，不工軟件就取得了長足的發展。

　　早發江蘇午至浙 一體融通企業活

　　2017年，不工軟件從上海市區搬入到嘉定新城，其中的理由，不工軟件的CEO、創始人黃昆這樣表示：“我們到了嘉定新城後，可以做到上午拜訪江蘇的客

　　戶，下午就在浙江的企業談合作意向了。”新城的地理位置成爲不工軟件選擇入駐的理由之一。

　　上海不工軟件有限公司創立于2015年，但不工團隊自2006年起就開始了合作研發，從第一個客戶上線開始，不工的産品先後經過14次版本重構，服務覆蓋超過8個行業，包括紡織服裝、皮鞋、機械加工、注塑、汽配等，最長客戶服務超過10年。

　　“每個制造企業接到訂單後安排生産計劃，精細到每一個環節都要進行計算。如果生産計劃部門用傳統方式做，已經跟不上企業和市場需要。我們的軟件就是替代這部分人工計算，幫助企業更好地管理生産運營。”不工軟件聯合創始人周峰表示，企業倘若疲于應對客戶和市場的需求變化，往往會造成大量訂單無法及時交付，帶來商務上額外的損失。爲此，不工軟件找到了制造企業的痛點，爲他們提供了軟件平台+SAAS網絡協同服務的智能化生産管理完整解決方案。

　　黃昆先後畢業于複旦大學、東京大學、多倫多大學數學系，有超過20年的算法經驗和超過15年的供應鏈研究經驗，爲了能讓這套專業的系統日臻完善，他帶領團隊需要不斷地走訪制造企業。他指出：“長三角地區是中國制造企業的集中區域，而嘉定新城是整個長三角企業的樞紐，我們公司站在這個點上，非常有利于我們的發展。”

　　他對不工軟件所處行業的未來充滿了信心，工業互聯網将是一個每年萬億的市場，不工提供的技術與服務能夠成爲多個行業的工業互聯網大腦，至少是每年千億的市場規模，不工未來的目标是爲多個行業提供互聯互通以及供應鏈優化的平台與服務，加速制造業升級轉型，從而與社會、個人、企業形成共赢的生态關系。

　　黃昆進一步指出，工業互聯網的未來是“+互聯網”，而不是“互聯網+”，“以前的觀點是從互聯網的角度來改造傳統行業，走到今天，其實進展緩慢，而不工軟件的态度是：要尊重傳統行業，把互聯網基因植入到傳統行業，這樣才能提升傳統行業。制造業是傳統行業，但制造業的生産和采購的重點是信用，上下遊企業是同命運共患難的共同體，所以不工軟件要尊重這樣的企業，爲他們提供互聯網技術，讓他們的生産和采購在時間節點上可以做到一個精密的合作，這樣整個行業才能有大的提升，中國制造業的水平才會提高。

　　浙江海甯八方布業有限公司是不工軟件衆多客戶中的一家。這是一家專業生産各類牛仔布的大型企業，訂單平均體量是1萬米左右，但品種數量每月有200種以上，生産機器有220多台。産品種類的繁多和企業規模的擴大，給企業生産管理帶來了巨大的挑戰。企業如果忙于應對客戶和市場的需求變化，由此造成大量訂單無法及時交付，将帶來商務上額外的損失。

　　當時，市場上适應紡織行業的生産管理系統幾乎沒有，通過長時間的産品搜索和比較，八方布業找到了不工軟件，通過其ORAPS強大和完整的生産管理系統，幫助八方布業應對個性化需求市場環境下的訂單碎片化和多樣化的問題。這套軟件強大高速的計劃引擎和排程，通過産品種類和交期的優化生産，降低改機次數超過30%，降低了40%以上的庫存，訂單交付率從原先不足50%提到高85%以上，讓企業切實降本增效。

　　不工軟件的目标客戶群體主要是離散制造與裝配行業（約80%的制造業），尤其是在織造、精密加工，以及注塑、鑄造行業有突出的技術優勢。搬來嘉定新城之後，不工軟件也開始打入了汽配行業與集團企業，在業内建立了初步的技術品牌（算法與架構技術）。2019年，不工軟件預計完成5000萬元以上的銷售額，這個比進入新城之前有了長足的進步，并且獲得了上海市最具投資價值50強企業稱号等多個創業企業的榮譽。

　　湖光掩映花草香 宜居宜業人舒暢

　　嘉定新城規劃綠地覆蓋率達40%，環城林帶成爲城市的自然屏障，遠香湖等18個大小湖泊相互串聯，長達3公裏的“紫氣東來”綠色景觀公園縱橫東西，石崗門塘移步異景，新城核心區呈現“千米一湖、百米一林、河湖相串、荷香滿城”的生态美景。2015年榮獲了“中國人居環境範例獎”。

　　不工軟件是一家年輕的企業，這不僅僅指的是他們成立的時間較短，是一家初創的高科技公司，同時公司員工的平均年齡也在30歲以下，是一家充滿朝氣的互聯網企業。作爲一家高科技創新企業，企業的高學曆員工的占比很高。不工開發的技術很多是要與國際一流互聯網及軟件企業進行競争的，但是更貼近工業級，對于高端的年輕人才有參與感，提供了改變世界的機會。不工非常願意提供機會和舞台，讓有能力的員工參與到核心技術開發、團隊管理、項目拓展等重要工作當中，爲年輕人提供了成長的空間和發揮才能的舞台。

　　而嘉定新城的工作和生活環境，以及生活成本對于年輕人在上海定居下來也是很有吸引力的。不工軟件目前的辦公地點在新城的CBD——雲谷路上的TEEC上海中心，周圍有大型的商業購物中心、影院等設施，距軌交11号線的嘉定新城站步行也就五六分鍾的路，讓年輕人感到生活很方便。公司員工大多居住在嘉定新城，距離公司基本在20分鍾以内的路程，最近的步行5分鍾就到了。在附近租一套一室一廳的房子隻要2000元左右，爲員工節省了很大一部分的租房支出。周峰說：“我們公司從市區搬來嘉定新城，沒有流失一個員工。”

　　公司有一對夫妻都是江蘇太倉人，從最初在市區的時候就在公司工作，兩人現在都是公司的老員工了。随着公司的發展，他們個人的技術能力和管理能力都随之在提升，從一個基層員工，到現在兩人都成了公司的中層管理人員。之前在市區的時候，他們開車從太倉出發來公司上班需要1個多小時，上下班高峰時候還常常遇到堵車。現在公司搬到了嘉定新城，他們從太倉過來上班隻需不到半小時的時間，大大節約了上下班路上的時間和油費的成本。

　　不工軟件的年輕人除了緊張的工作之外，對精神生活亦有追求，新城的保利大劇院、嘉定圖書館等文化場所都是他們經常光顧的地方。上海保利大劇院是上海地區标志性文化設施之一，周邊環境優美、設施齊全、交通便捷，爲廣大藝術愛好者提供世界一流的藝術享受。保利大劇院落成以來，緻力于培養觀衆的藝術興趣，提高欣賞水平；加大藝術教育的投入，從根本上提高觀衆文藝素養，同時拓展其他互動，與觀衆建立更爲緊密的聯系。嘉定區圖書館是嘉定人的驕傲，建築面積1。6萬平方米，設計藏書60萬冊，閱覽坐席981個，被美國權威設計雜志《interiordesign》評選爲2013年“全球最佳公共圖書館”。圖書館設有普通文獻借閱區、多媒體文獻借閱區、24小時自助圖書館、少年兒童圖書館、視障閱覽室、試聽服務等區域。

　　嘉定新城中福會幼兒園、上海民辦華二初級中學、交大附中嘉定分校等品牌教育機構也讓不工軟件的年輕家長們對自己子女的教育感到放心。交大附中嘉定分校是一所由上海市教委、上海交通大學、嘉定區政府共同創辦的寄宿制高中，于2012年9月正式落成使用。學校與交大附中本部實行一體化運作，實施教育資源共享、教學管理方法同步、整體綜合聯動的操作模式。學校教學成績優異，至今已有5屆約650位畢業生，100%升入大學，71%的畢業生進入211院校，36%畢業生進入985院校。

　　地處嘉定新城的瑞金醫院北院由瑞金醫院全面負責管理，床位規模600張。瑞金醫院北院運營之初就确立了一體化運行的思路，瑞金醫院北院的院長由總院的院長兼任，瑞金醫院的科室主任同時也兼任瑞金醫院北院的科主任。瑞金醫院北院有40%的員工是瑞金總院的資深專家，另有30%是從2010年瑞金醫院北院籌建起就在總院接受系統化培訓和輪轉所儲備的新職工，專家門診出診專家中有95%來自于瑞金醫院。一體化運行的思路，保證了瑞金醫院北院與瑞金醫院的同質化管理，也保證了“瑞金出品”的質量。這樣的醫療條件也使得工作和生活在嘉定新城的企業員工們願意讓自己的父母來新城生活。

　　“店小二”主動送服務 “唐三藏”組團去取經

　　優化營商環境“隻有進行時，沒有完成時；隻有更好，沒有最好”。要想“百尺竿頭，更進一步”，隻有對标世界銀行的标準、對标國際先進的做法，借鑒各地與各區經驗，博采衆長，才能全面提升、全面進步，嘉定新城主要做了三方面的工作。

　　其一是政策落實精準化。新城主動落實各級各類扶持優惠政策，及時對接企業，通過日常的走訪和座談、舉辦專班等形式最大限度提升政策的知曉度。2018年完成項目準入72家，文信、總部認定扶持及現代服務業扶持95家，市文創資金扶持申報26家，市服務業引導資金申報5家，市級技改6家，區級技改3家，區級企業技術中心4家，标準化扶持資金3家，首批新材料項目1家等一系列政策落實推進工作。

　　其二是企業培訓常态化。圍繞嘉定區四大産業和新城産業定位，分類、分層、分級來匹配企業，通過企業家培訓班等形式多樣的活動來服務企業，及時幫助企業解決問題，增強企業粘性。去年6月份的企業家培訓班和11月份的企業家考察團取得了很好的成效，切實加強了政企交流，及時幫助企業解決協調相關問題，堅定做好企業服務的“店小二”。

　　其三是企業服務專業化。通過體制機制改革，設立三部、三中心（即三個招商部和産業發展中心、投資服務中心和稅管中心）。通過大力推行落實“一窗通”，減少企業辦事往返，同時将升級合作路1355号的物業，打造成企業交流活動的共享空間，不斷提升服務精細化、專業化。

　　最近，嘉定新城的職能部門紛紛深入民營、外資等企業實地走訪，開展調研座談，了解企業需求，努力爲企業營造更好發展環境。作爲政府部門，不僅僅是坐在辦公室“等企業上門”，更要結合發展所需和企業所需，“送政策上門”。嘉定區區長陸方舟指出，“送政策上門”指的是企業的“門”，政府應當主動登門、主動服務，幫助企業解疑疏困。這樣，政府才能當好服務企業的“店小二”。同時，新城各個職能部門應積極思考如何努力爲企業服務，讓企業在新城有滿滿的獲得感。

　　日前，嘉定新城的産業辦公室工作人員主動上門，到不工軟件與公司的管理層就企業的各種需求進行了解和會商。

　　首先，不工軟件目前正在爲工業互聯網的雛形進行設計建模，需要獲得大量的數據，新城産業辦可以在這方面進行協調和提供幫助；其次，不工軟件對于新城的創新創業人才計劃非常感興趣，咨詢了相關的申請事宜；第三，新城産業辦目前正在安排“人才引進和居住政策”的企業培訓，就此方面，工作人員聽取了不工軟件的需求，并邀請公司派代表出席培訓；第四，不工軟件的産學研項目和工業互聯網涉及的算法專利申請接下來都将要進行，嘉定新城科委和知識産權部門都可以給到幫助。

　　2018年11月20-23日，爲加快推進産業轉型升級和創新發展，進一步提升企業經營者能力和水平，嘉定新城第二期企業家考察團前往深圳考察，來自新城各行各業的20位優秀企業家參加了此次活動。

　　新城企業家考察團前往了全球成長最快的獨角獸創業公司之一的柔宇科技，參觀了柔宇科技的發展曆程展示，了解了其商業模式、管理模式和未來發展方向。嘉定新城的企業家們體驗了柔宇科技的柔性顯示、柔性傳感、虛拟現實顯示及相關智能設備，并就柔性顯示技術、未來應用和投産、商業發展模式等方面展開交流。通過此次參訪，嘉定新城的智能制造行業的企業家們感覺收獲頗豐，啓發了在創新創業前沿領域發展的新方向。

　　在惠州的TCL集團總部，在工作人員的熱情講解下，新城考察團參觀了TCL最新的高科技産品和各個産業鏈生産實況，感受到了TCL近乎完美的生産流程，理解了創新改變生活的涵義。在專題分享會上，考察團成員深入了解了TCL的經營理念與生産流程，并就人才培養、資源整合和經營模式進行了深入探讨。TCL運營中心總監爲學員們答疑解惑，并分享了公司人才培養機制，給考察團留下了深刻印象。

　　在服務企業方面，嘉定新城社保中心與企業聯動，匹配人才需求，将現有人力資源提供給企業，通過信息化網絡化，将社區事務受理服務中心工作與轄區内企業建立互動，成立了嘉定新城人事幹部群，企業間相互發布招聘信息、推送應聘人員信息，做到了信息共享；政府部門也将最新的人力資源政策推送給企業。

　　爲推進嘉定新城“産城融合”結構調整，進一步促進新城就業工作，充分發揮公共職介服務平台功能，切實整合屬地社會資源，新城每年召開春秋兩季大型招聘會。

　　每季大型招聘會會邀請近百家優質企業前來設攤招聘，每季推出500多個就業崗位。其中以制造行業爲主，批發零售業、服務業、物流業爲輔，涉及招聘人數高達2000餘人，吸引近3000多名求職者前來應聘。通過政府搭台，形成集宣傳、咨詢、維權和就業招聘爲一體的全方位就業服務，融合新城建設，促進轉移就業，爲企業與求職者搭建良好的就業供需平台。

　　嘉定新城每年還開展職業技能培訓，包含：上崗培訓（農民工和崗位練兵），以及職業技能初、中、高培訓。爲提高企業和員工培訓意識，新城采取“走進企業”、“走進員工”兩步走方針，工作人員通過走訪企業，将相關培訓扶持政策向企業負責人做講解，使企業加深技能培訓的認知度；同時，通過各類大型活動，向社區居民發放培訓的宣傳資料。

　　嘉定新城，一座精美的新城，一片創新創業的沃土。這座城市的活力，源于智慧和資源的彙聚交融、源于務實和執着的開拓進取。這座城市的發展，與這裏的每個企業，每個人的努力奮鬥緊密相連。在新時代的偉大征程中，嘉定新城正以海納百川的姿态，迎接更多優秀人才、優秀企業的到來。勞動者和創業者們通過辛勤的付出和創造，将在嘉定新城迎來更加美好的未來！

（來源：解放日報）